市人社局党风廉政建设宣传教育月活动方案范文

  根据《x市纪委关于印发<2022年全市党风廉政建设宣传教育月活动实施方案>的通知》(x纪发[2022]x号)精神,经研究,决定今年x月在全局开展党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动。为确保活动顺利开展、取得实效,制定如下实施方案。

  (一)召开一次警示教育会议。召开一次全局警示教育大会,局主要负责同志带头讲廉政党课,深入阐释腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性,讲清楚反腐败斗争的长期性、艰巨性。各党支部书记要结合主题党日活动带头讲廉政“微党课”,教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。(责任单位:局人事科、各党支部)

  (二)组织一批警示教育活动。通过组织全覆盖观看警示教育片和《警示录》、参观警示教育基地、观摩庭审现场等方式,深入开展以案促教、以案促廉,用“身边人”“身边事”警示教育“身边人”,提升警示教育效果。(责任单位:局人事科、各党支部)

  (三)开展一次党风廉政建设专题辅导讲课活动。邀请专家到我局作一次党风廉政建设专题辅导讲课,逐渐增强全体党员干部的廉政意识和服务意识,深化拓展“教育链”。(责任单位:局人事科、各党支部)

  (四)开展一次二十大精神宣讲活动。围绕二十大精神,组织并且开展专题宣讲活动,深入学习领会党的二十大精神实质,让二十大精神入脑入心。(责任单位:局人事科、各党支部)

  (五)发放一封《家庭助廉倡议书》。继续发放《家庭助廉倡议书》,将创建“廉洁家庭”纳入文明家庭、清廉人社创建工作中,以家风带民风,以民风促社风。(责任单位:局人事科、各党支部)

  (六)开展一次主题党日廉政教育专题活动。充分的发挥党支部主体作用,开展支部主题党日活动,将学习党内法规和国家法律和法规作为重要内容,推进全面从严治党向每个支部和党员覆盖。(责任单位:局人事科、各党支部)

  (七)开展“我为群众办一件实事”活动。围绕“下基层察民情解民忧暖民心”活动,县级领导干部带头,全体干部职员热情参加,着力找准人民群众的操心事、烦心事、揪心事,干部职员每人至少为群众办好一件实事,切实维护人民群众的利益,让群众得到实惠。(责任单位:局人事科、各党支部)

  (八)组织一次纪法知识竞赛。组织并且开展党章党规党纪知识学习竞赛活动,推动党员干部、公职人员知纪明纪守纪,尊法崇法守法,筑牢纪法思想防线。(责任单位:局人事科、各党支部)

  (九)开展一次廉政谈话。结合年轻干部教育监督管理工作需要,通过集中谈话、提醒约谈、专题约谈、廉政家访等方式,开展一次廉政谈话,引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。(责任单位:局人事科、各科室、二级单位)

  (十)开辟一批宣传栏目。综合运用局门户网站、电子显示屏、微信群、专栏、展板等载体,宣传解读《中华人民共和国监察法》、“xx十二条”、《x省纪检监察机关为受到不实举报干部澄清正名工作办法》等文件精神,鼓励干部担当作为,营造良好氛围,凝聚强大力量。(责任单位:局人事科、办公室、信息中心、后勤中心、各党支部)

  (一)加强领导,提高重视。局党组担负起管党治党主体责任,把组织并且开展“宣教月”活动放到全面从严治党全局的高度来认识和把握,精心谋划、扎实推动。局党组书记切实担负起第一责任人责任,带头讲党课、参加活动,当好领导者、推动者、示范者。

  (二)结合实际,狠抓落实。聚焦“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”这个主题,围绕学习宣传《条例》《监察法》这一主线,在贯彻市委统一部署活动的基础上,结合实际,开展一系列接地气、聚人气的党风廉政建设宣传教育活动,确保宣教月活动取得实效。

  (三)加强宣传,营造氛围。充分的利用各种载体、各类媒体,加大对宣教月活动的宣传报道。紧扣重要时间节点,把握好宣教月活动宣传工作的“时效性”,展示特色做法和良好成效,为活动营造强大声势和良好舆论氛围。

  各科室、单位、党支部开展宣教月活动的信息要及时报送局人事科,局机关纪委将适时对各科室、二级单位、党支部开展宣教月活动情况做专项检查并通报。